为全面部署新学期各项工作，统一思想、凝聚共识，推动学院事业高质量发展，2026 年 3 月 11 日，定西职业技术学院建筑工程学院在南校区综合教学楼 1006 室召开 2026 年春季学期工作安排部署会。定西职业技术学院纪委书记赵明涛出席会议，建筑工程学院全体教师参加会议。会议由建筑工程学院院长马明主持。

会上，建筑工程学院党支部书记杨昌钰首先对新学期党的建设、意识形态工作及学生管理工作进行全面安排部署，明确了各项工作的目标任务和责任分工，要求全体教师切实提高政治站位，筑牢意识形态安全防线，抓实抓细学生日常管理与思想教育工作。

随后，建筑工程学院院长马明对新学期教学科研工作及学院重点工作进行统筹安排。他指出，本学期教学工作要要扎实做好 2023 级首批毕业生的各项收尾工作，提前谋划 2026 年新生招生工作，聚焦学院专业转型方向，重点打造无人机应用技术专业。同时，高标准完善各项教学材料，规范教学管理，严格落实教学督导制度。此外，他还对科研项目申报、教学改革、创新团队建设等工作提出要求，鼓励全体教师积极投身科研创新。

定西职业技术学院纪委书记赵明涛作总结讲话，他结合学院发展实际，从 “底色、成色、暖色” 三个维度为学院新学期发展指明方向，提出明确要求。

一是筑牢发展底色，在危机中育新机。面对建筑行业转型带来的挑战，要坚守办学初心，做强做优现有专业，力争打造一流专业品牌；同时主动抢抓发展机遇，积极挖掘培育新型学科专业，推动人工智能与传统专业深度融合，加快推进实验室建设与教师培训落地见效。科研工作要坚持 “有组织的科研” 导向，集中力量突破关键技术，重点发展无人机应用、测绘等新兴方向，打造学院特色科研优势。

二是擦亮办学成色，在改革中求突破。要着力增强学生的专业认同感和学习信心，形成 “教与学” 的良性循环；打破内部学科壁垒，推进跨学科课题重组、微专业建设等教学改革。要坚持 “走出去、请进来”，利用假期组织教师开展专项培训，主动对接市场和行业企业，广泛寻求技术支持与合作资源，不断提升教师专业能力和人才培养质量。

三是彰显育人暖色，在坚守中显担当。要始终坚持以学生为中心，把学生工作放在重中之重的位置，抓实抓细学风建设、就业帮扶和日常管理，学生的成长成才是检验教师教学管理水平的重要标准。全体教师要坚持教书与育人相统一，常态化开展学生谈心谈话，帮助学生树立自信、规划未来。要形成 “全院抓招生、全员促就业” 的工作格局，制定学期招生就业专项规划，力争今年实现新突破；要灵活办学思路，积极学习借鉴兄弟院校先进经验，带着温度和情怀开展育人工作，让学生在校园中感受到温暖与关怀。

此次会议的召开，进一步明确了建筑工程学院新学期的工作目标和重点任务，凝聚了全体教师的思想共识和奋进力量。下一步，建筑工程学院全体教职工将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作落地见效，奋力谱写学院高质量发展新篇章。